Als Coach unterstütze ich Führungskräfte darin

• die Führungsfähigkeiten zu verbessern
• klare Ziele zu setzen
• die Kommunikation als Team Lead zu optimieren

Dabei gebe ich Impulse, Herausforderungen besser zu bewältigen, Entscheidungen sicherer zu treffen und die Führungsstrategie zu hinterfragen und weiterzuentwickeln.

Dabei können Führungskräfte Themen individuell beleuchtet werden:

• die Führungs- und Entscheidungsfähigkeiten zu verbessern
• Veränderungen im Unternehmen stehen an, die eine Anpassung der Führungsstrategie erfordern
• es ergeben sich komplexere Herausforderungen bei der Teamführung oder Kommunikation innerhalb des Teams
• es bestehen Konflikte im Team oder mit anderen Führungskräfte
• an der persönlichen Weiterentwicklung als Führungskraft arbeiten

Als Coach biete ich einen strukturierten, aber flexiblen Ansatz, der sich an den Bedürfnissen der Führungskraft orientiert und wie folgt aussehen kann:

• Zielklärung und Bedarfsermittlung
• Individuelle Coaching-Strategie entwickeln
• Reflexion und Feedback
• Praktische Übungen und Rollenspiele
• Handlungsplan und Umsetzung
• Nachhaltige Integration
• Kontinuierliche Evaluation

Durch diesen Ansatz schaffe ich eine vertrauensvolle und zielgerichtete Coaching-Umgebung, die der Führungskraft hilft, ihre Fähigkeiten zu verbessern und ihre Führungskompetenz nachhaltig zu steigern.

Lassen Sie uns darüber sprechen.