Über mich

Mario Josic
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Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung im HR, auch in Managementfunktionen, verfüge ich über ein tiefes Verständnis für die unterschiedlichen Bedürfnisse von Menschen und die komplexen Herausforderungen von Organisationen. Ich bin erfahren darin, diese Bedürfnisse zu erkennen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. Dabei habe ich eng mit Fach- und Führungskräften weltweit zusammengearbeitet und unterschiedliche Unternehmenskulturen und Strukturen kennengelernt. Ich kenne sowohl die dynamische Arbeitsweise von Start-Ups als auch die festen Abläufe globaler Konzerne.

Als zertifizierter Systemischer Coach und Mediator habe ich meinen HR-Blick erweitert und bringe damit zusätzliche Perspektiven in die Bearbeitung von individuellen und betrieblichen Fragen ein. Dieser ganzheitliche Ansatz ermöglicht es mir, den Lösungsprozess fundiert zu begleiten und bei der Erarbeitung von praktikablen Lösungen mitzuwirken.

Offenheit, Respekt, Verbindlichkeit und ein klarer Fokus auf die jeweiligen Anliegen sind für mich besonders wichtig. Mit Zuversicht und einer Prise Humor bearbeite ich auch komplexe Themen auf eine strukturierte, zielgerichtete und nachhaltige Weise.